汉鼎干货 | 深圳保代培训纪要---容忍度提高，规范处细化

深 圳 保 代 培 训 内 容

（2019年10月31日）

财务方面：

1、应收款项关注点：

（1）不认可不计提坏账准备的类别；

（2）应收账款转票据，账期要连续计算；

（3）关注一年内应收账款比例、坏账计提比例。

2、会计差错调整要在申报前，审核中调整不超过收入利润20%。目前股份支付调整不算在20%内，但将来会有改变。

政策方面：

1、集体企业改制不必省级政府出文，可接受地方政府证明。

2、关注共同控制下的协调机制，建议申报前明确意见不一致时的解决方式。

3、每个具体核查程序都要有结论，不能最后只下总结论。

股东、董监高和股份方面：

1、控股股东位于境外且持股层次复杂的，关键是核查披露清楚，不必清理。

2、不再禁止发行人与实控人、董监高共同设立公司，但要核查披露清楚，关注合法合规性。

3、股份支付费用分期确认要求：

（1）股东大会通过的股权激励方案要包括服务期的内容；

（2）与激励对象签署服务期协议或相关约定。股份限售、锁定安排不能作为分期依据。

4、股份支付中公允价值的确定一般认可8-12倍市盈率。

企业经营方面：

1、非同一控制下合并，审慎对待把客户资源认定无形资产。

2、经销商核查要关注发行人对经销商的管理体系，ERP中能否实时追踪经销商存货。

3、涉及转贷的，若前后三个月与供应商实际交易额与转贷金额基本相符，可不认定为转贷。

4、成本核算关注辅料，核查主辅料、产量的配比是否合理。

汉鼎咨询浅析：

本次保代培训，对于财务方面，从应收款项出发，规范详细范围，加强账单监护；

从政策调整来看，集体企业改制不必省级政府出文，可接受地方政府证明，提高便捷性的同时也更加关注发行人论证细节，要求每个具体核查程序都要有结论，不能最后只下总结论；

对控股股东位于境外情况和发行人与实控人、董监高共同设立公司容忍性提高；

企业经营方面提出了更详细化指导意见。

（声明：本文内容仅为传闻，内容的真实性尚无从考证，仅供参考。）

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